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⁄ 员工培训
公司是否需要改善其员工培训计划?
提高生产力:有针对性的员工培训可以帮助员工更好地理解和掌握工作流程和技术,从而提高工作效率和生产力。...
资深股权战略专家,股权
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员工培训管理流程
大多数企业中的员工培训基本上是采用流程管理,主要可分为五个步骤:需求确定,目标设置,计划拟定,开展培训,总结评价。见图1。...
员工培训,员工管理,员
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企业员工培训的方法
选择何种培训方法将会直接关系到培训的效果,正确的培训方法能够使培训事半功倍。因此,培训方法已经成为了企业培训体系中的重要组成部分。...
企业管理制度,企业战略
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企业员工培训的内容
人力资源总监针对企业文化为员工提供培训,能够在企业内部构建起一个良好的文化氛围。企业文化的培训主要面对的是新入职的员工,所以该培训又可以看成对新员工进行的上岗培训活动。...
企业管理制度,企业战略
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如何制订并实施员工培训计划
在进行员工培训的时候,一个完整而又合理的培训计划能够为培训工作提供可靠的依据。因此,制订和实施培训计划是人力资源总监管理工作中不可或缺的一个环节。...
员工管理,员工股权激励
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员工培训需求分析的步骤
分析培训需求其实并不难,人力资源总监只要遵循如图1-1所示的三个步骤就可以将这个工作顺利完成。...
企业员工培训,员工培训
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如何分析员工培训需求
培训是企业为了培养人才队伍而进行的一种投资,培训是否能够达到预期的效果,一定程度上取决于企业是否进行了周密的培训需求分析。人力资源总监在企业内部开展员工培训之前,需要对培训需求进行科学分析。...
员工管理,员工招聘,员
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