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⁄ 员工福利
员工福利:你享受带薪休假了吗
员工福利是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬, 是薪酬体系的重要组成部分。 福利是员工的间接报酬, 是对员工生活的照顾,包括除工资与奖金之外的, 如绩效、 股票等薪酬奖励, 体检、 保险等健康...
员工福利,企业管理制度
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如何引进弹性员工福利制度
福利制度作为一种有效的激励方式,被众多企业采用。然而,由于企业间经营战略、发展情况以及赢利程度的差异,不同企业设置的福利项目也存在差异。但从某个单一的企业来说,其向员工提供的福利大多是固定不变的,即向...
员工福利,福利制度,员
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如何制订员工福利计划
要为企业留住人才,人力资源总监的另一法宝是福利。福利是员工在企业中获得的间接报酬,它具有不可替代的作用。...
员工管理,员工福利制度
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如何提高和完善合理的员工福利待遇
一般情况下,公司都能做到国家法定强制性的福利,但还是有很多私企没有按照国家规定执行,特别是在员工法定节假日方面仍然实行每周六天的工作时间。有的民营企业在生产任务紧的时候,甚至每周一天的休息日都没有。尽...
员工福利制度,员工培训
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员工福利对企业的意义
对企业而言,员工福利的战略意义主要表现在以下方面: 1.吸引优秀员工。优秀员工是组织发展的顶梁柱。以前一直认为组织主要靠高工资来吸引优秀员工,现在许多企业家认识到良好的福利有时比高工资更能吸引优...
员工福利,企业员工培训
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